News e comunicazioni

Decontribuzione lavoratrici madri

Decontribuzione lavoratrici madri

19 febbraio 2024
L'INPS, con la Circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione dell'esonero dal versamento dei contributi previdenziali a favore delle lavoratrici madri, introdotto dalla Legge di Bilancio 2024.
Riforma fiscale 2024

Riforma fiscale 2024

23 gennaio 2024
Con la pubblicazione del D.Lgs n. 216 del 30 dicembre 2023 viene data attuazione al primo modulo di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche, introducendo di fatto una disciplina derogatoria valevole per il solo periodo d’imposta 2024.
LEGGE DI BILANCIO 2024

LEGGE DI BILANCIO 2024

05 gennaio 2024
È stata pubblicata la Legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024-2026). La Legge di Bilancio 2024 è in vigore dal 1° gennaio 2024. Di seguito si analizzano le principali novità di interesse di datori di lavoro e dipendenti.
circolare di fine anno 2023

Comunicazioni di fine anno 2023

01 dicembre 2023
Gentile Cliente, in allegato le consuete comunicazioni di fine anno. Cordiali saluti, lo Studio
innalzamento a 3000 euro benefits

FRINGE BENEFITS, LIMITE DI ESENZIONE A 3000 EURO PER I LAVORATORI CON FIGLI PER IL 2023

10 ottobre 2023
L'Agenzia delle Entrate, con la Circolare n. 23/E del 1° agosto 2023, ha fornito i primi chiarimenti in relazione al regime fiscale in base al quale, limitatamente al periodo d'imposta 2023 ed esclusivamente a favore dei lavoratori dipendenti con figli a carico, il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati al lavoratore nonché le somme erogate o rimborsate al medesimo dal datore di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche non concorrono a formare il reddito fino a 3000 euro.
Modulo raccolta dati per assunzioni

Modulo raccolta dati per assunzioni

08 settembre 2023
Gentili Clienti, in allegato il modulo aggiornato per la raccolta dati relativi ai nuovi lavoratori da assumere.
Ferie estive 2023

Ferie estive 2023

13 luglio 2023
Gentili Clienti, vi informiamo che dal 10/08/2023 al 27/08/2023 lo studio effettuerà la reperibilità telefonica dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 al numero 0542/32387 (esclusi il giorno 14, il sabato, la domenica ed i festivi).
congedo parentale 80%

Un mese di congedo parentale retribuito all'80%

15 giugno 2023
La Legge n. 197/2022 ha previsto l’elevazione, dal 30 all’80 per cento della retribuzione, dell’indennità di congedo parentale per una mensilità, in alternativa tra i genitori, da fruire entro il sesto anno di vita del figlio (o entro 6 anni dall’ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o affidamento). L’INPS, con la Circolare n. 45 del 16 maggio 2023, illustra le relative istruzioni in relazione al settore privato.
Alluvione Emilia Romagna: aggiornamenti importanti

Alluvione Emilia Romagna: aggiornamenti importanti

05 giugno 2023
Nella tarda serata del 1° giugno 2023, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DECRETO LEGGE 1° giugno 2023, n. 61 relativo a “Interventi urgenti per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023”. Di seguito vi riepiloghiamo le principali novità di interesse dei datori di lavoro, riguardanti: - cassa integrazione - sospensione dei versamenti tributari
Alluvione Emilia Romagna

Alluvione Emilia Romagna

17 maggio 2023
A seguito dei gravi avvenimenti che stanno colpendo le nostre zone in queste ore, rispondiamo ai principali quesiti che ci stano giungendo in re3lazione alle assenze dei lavoratori o alle chiusure delle aziende.