News e comunicazioni

Gentili Clienti, in allegato il modulo aggiornato per la raccolta dati relativi ai nuovi lavoratori da assumere.

Gentili Clienti, Con la presente vi alleghiamo il fac simile di modulo denuncia di infortunio Inail da utilizzare nel caso in cui si dovesse verificare un infortunio lavorativo nelle giornate in cui lo scrivente Studio non effettuerà la reperibilità telefonica (giornate del 13, 14, 15 agosto).

Gentili Clienti, vi informiamo che dal giorno lunedì 10/08/2026 al giorno martedì 25/08/2026 compresi lo Studio effettuerà la reperibilità telefonica dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 al numero 0542/32387 (esclusi il giorno 13 agosto S. Patrono di Imola ed il giorno 14, oltre al sabato e alla domenica).

Con la Legge di Bilancio 2026 (L. 30 dicembre 2025, n. 199, art. 1, comma 204, che modifica l'art. 8 del D.Lgs. 252/2005), a partire dal 1° luglio 2026 viene introdotto un nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato. Si tratta di una riforma significativa che sostituisce e supera il vecchio "silenzio-assenso" previsto dalla normativa previgente, apportando cambiamenti rilevanti sia per i lavoratori che per le aziende.

Il Decreto Lavoro 2026 (D.L. 30 aprile 2026, n. 62) ha introdotto un pacchetto di incentivi contributivi al 100% finalizzati a promuovere l’occupazione stabile di soggetti svantaggiati e lo sviluppo delle aree del Mezzogiorno.

ATTENZIONE: il messaggio è rivolto esclusivamente ai datori di lavoro per i quali elaboriamo, oltre a quelle dei dipendenti, anche le CU (certificazioni uniche) degli autonomi e professionisti, e solo a chi non ci ha ancora consegnato la relativa documentazione.

La Legge di Bilancio 2026 introduce importanti novità per il mondo del lavoro: riduzione aliquota IRPEF al 33% per redditi 28-50k€, aumento buoni pasto elettronici a 10€, detassazione aumenti contrattuali al 5%, premi produttività all'1% fino a 5.000€. Previsti esoneri contributivi per assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato, bonus 60€ mensili per mamme con 2+ figli, congedi parentali estesi fino ai 14 anni e altro ancora....

La circolare contiene informazioni sugli adempimenti fiscali di fine anno, le scadenze per l'elaborazione delle buste paga di dicembre e tredicesima, gli orari di apertura dello studio durante le festività e le procedure per comunicare assunzioni e proroghe di gennaio 2026.

Con la Circolare INPS n. 139 del 28 ottobre 2025, l’Istituto ha fornito le istruzioni operative in merito al cosiddetto “Nuovo bonus mamme”. La misura consiste in un’integrazione al reddito di 40 euro mensili, riconosciuta per l’anno 2025.

Si ricorda che la scadenza per la presentazione del modello 770/2025 (sostituti di imposta) è fissata al 31/10/2025. Pertanto, per la corretta compilazione della dichiarazione, la Ditta è tenuta a consegnare allo Studio ENTRO E NON OLTRE IL 12/09/2025 la documentazione necessaria.