News e comunicazioni

incentivi decreto coesione

Nuovi incentivi all'assunzione del Decreto Coesione

04 giugno 2024
Il Decreto Coesione (DL 60/2024) introduce nuovi incentivi per l'assunzione di giovani under 35 e donne svantaggiate. Prevede un esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1.9.2024 al 31.12.2025, subordinato a specifiche condizioni e autorizzazioni comunitarie. Le agevolazioni non sono cumulabili con altri esoneri, ma compatibili con la maggiorazione del costo ammesso in deduzione per nuove assunzioni.
WELFARE AZIENDALE E PIATTAFORMA WELFARE

WELFARE AZIENDALE E PIATTAFORMA WELFARE

10 maggio 2024
Che cos’è il welfare aziendale e cosa sono i flexible benefit? Il welfare aziendale è l’insieme dei fringe benefit che l’azienda offre ai propri dipendenti con lo scopo di migliorarne la vita privata e lavorativa. Approfondiamo l'argomento e vediamo come realizzare un piano welfare, anche mettendo a disposizione dei lavoratori una piattaforma welfare.
Congedi parentali: le novità dal 2024

Congedi parentali: le novità dal 2024

30 aprile 2024
La Legge di Bilancio 2024 ha disposto l’elevazione, dal 30 al 60% della retribuzione, dell’indennità di congedo parentale (maternità facoltativa) per un’ulteriore mensilità, in alternativa tra i genitori, da fruire entro il sesto anno di vita del figlio. Per il solo anno 2024 la misura dell’indennità riconosciuta per il mese ulteriore al primo è pari all’80% della retribuzione, invece che al 60%.
Regime fiscale dei fringe benefits 2024

Regime fiscale dei fringe benefits 2024

17 aprile 2024
Con Circolare n. 5 del 7 marzo 2024, l’Agenzia delle Entrate fornisce indicazioni operative in relazione alle recenti novità in materia fiscale Decreto Anticipi e dalla Legge di Bilancio 2024.
Rinnovo CCNL Commercio

Rinnovo CCNL Commercio

16 aprile 2024
In data 22 marzo 2024, tra CONFCOMMERCIO e le OO.SS. FILCAMSCGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS, stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 30 marzo 2015 per i dipendenti da aziende del terziario.
Consegna dei cedolini ai dipendenti tramite App installata su smartphone

Consegna dei cedolini ai dipendenti tramite App installata su smartphone

28 marzo 2024
Vuoi uno strumento legale che ti consenta mensilmente di consegnare in automatico ai dipendenti la busta paga senza doverla stampare e farla firmare per ricevuta? PEOPLE APP è quello che stavi cercando!
Consegna Certificazioni Uniche 2024

Consegna Certificazioni Uniche 2024

08 marzo 2024
Con la presente si informa che a breve vi verranno inviate le Certificazioni Uniche 2024 riferite all’anno di imposta 2023. • Ai clienti con Digital Box: verranno pubblicate direttamente all’interno dell’area riservata • Ai clienti senza Digital Box, verranno inviate via mail.
Decontribuzione lavoratrici madri

Decontribuzione lavoratrici madri

19 febbraio 2024
L'INPS, con la Circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione dell'esonero dal versamento dei contributi previdenziali a favore delle lavoratrici madri, introdotto dalla Legge di Bilancio 2024.
Riforma fiscale 2024

Riforma fiscale 2024

23 gennaio 2024
Con la pubblicazione del D.Lgs n. 216 del 30 dicembre 2023 viene data attuazione al primo modulo di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche, introducendo di fatto una disciplina derogatoria valevole per il solo periodo d’imposta 2024.
LEGGE DI BILANCIO 2024

LEGGE DI BILANCIO 2024

05 gennaio 2024
È stata pubblicata la Legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024-2026). La Legge di Bilancio 2024 è in vigore dal 1° gennaio 2024. Di seguito si analizzano le principali novità di interesse di datori di lavoro e dipendenti.