L'INPS, con la Circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione dell'esonero dal versamento dei contributi previdenziali a favore delle lavoratrici madri, introdotto dalla Legge di Bilancio 2024.
Possono accedere all'esonero contributivo in esame le lavoratrici madri con contratto a tempo indeterminato dipendenti da datori di lavoro, pubblici o privati, a prescindere dalla circostanza che siano o meno qualificabili come "imprenditori", compresi quelli appartenenti al settore agricolo, con l'esclusione dei rapporti di lavoro domestico e delle lavoratrici intermittenti (a chiamata).